| 从1902年的英美烟公司(后为颐中烟公司)浦东烟厂,到浦东新区金桥出口加工区最大的国有独资企业,上海烟机公司历经百年风雨。特别是近10年来,在中烟机械集团公司的正确领导下,全体员工同心同德,艰苦创业,开拓进取,取得了令人瞩目的成就。如今的上海烟机公司已成长为一个人才济济、设备精良、管理科学、产品先进的现代企业。
10年前,上海烟机人离开了陆家嘴,开始了第二次创业的征程。那天是1997年3月10日,当淅淅沥沥的小雨变成瓢泼大雨时,搬迁员工再也止不住眼中的泪水,向这片曾经让他们为之奋斗的热土挥手告别。是啊,此情此景怎能不让人伤感?新中国成立后,上海烟机人就是在黄浦江畔这块6.5万平方米的土地上,将烟厂的铜匠间建设成为新中国第一家烟草机械制造企业,各类烟草加工机械如切丝机、滚丝机、卷接机、包装机就是从这里走向全国各地的。
1997年,在金桥出口加工区第50号的土地上,被二次创业的豪情激励的上海烟机人,在未竣工的厂区中开始了忙碌的工作。没有像样的办公室,没有像样的食堂……他们在艰苦的条件下默默无闻地奉献着,在闷热如蒸笼的车间里,科研、管理、生产等各环节的人员继续进行新产品的研发。
1998年年底,第一批10台套ZB45型包装机成功问世后,上海烟机公司便迈开大步不断前进。从1997年的年产值不足8000万元到2006年实现工业总产值8.7亿元,上海烟机人一次次刷新着自己的记录。
10年来,各级领导的关心和支持为上海烟机公司的发展创造了良好的条件。中烟机械集团公司和上海烟草(集团)公司的领导多次前来实地考察,了解上海烟机公司的发展情况,支持公司的发展,如6000万技改项目的实施、ZB47型包装机组的试制等,都给公司带来了发展机遇。
2002年,上海烟草机械制造厂改制为上海烟草机械有限责任公司。公司制的发展模式和现代管理制度为企业注入了生机和活力,信息化项目的实施使企业管理再上新台阶,“三分天下”的战略目标为上海烟机公司在行业的改革和发展中找到了新的定位,确定了全方位、多层次、跨领域的发展方向,为企业的可持续发展确立了战略目标。
10年来,勤奋刻苦的上海烟机人为企业的发展发挥着自己的聪明才智。ZB47型包装机组的成功研制凝聚了公司全体员工的智慧和汗水。期间涌现出来的制造二部电器组、制造一部数控二组等优秀团队,以及以全国劳动模范黄留展、全国技术能手吴强国、行业劳动模范陆纪明、数控能手王凌为代表的佼佼者都是伴随着企业的发展而成长起来的中流砥柱。
10年来,公司在加强物质文明建设的同时,不断推进精神文明建设,为企业的改革和发展提供思想保证,营造了良好的文化氛围。公司把更新观念作为企业发展的动力,以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观和“两个至上”行业共同价值观,大力倡导“诚信、和谐、效率”的企业文化理念,提高员工的综合素质,确保公司持续健康发展。1999年,上海烟机公司被评为“浦东新区文明单位”。2001年以来,公司多次被评为“上海市文明单位”,并先后通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证,企业的知名度和美誉度逐年上升。
10年来,上海烟机公司实现了“既出产品,又出人才”的目标。如今,从这里运出的每一台设备,都饱含着每一位上海烟机人的心血;在这里启动的每一个项目,都饱含着每一位上海烟机人的汗水。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”成绩已经成为过去,展望未来,上海烟机人信心百倍,他们将全力以赴开创企业更加辉煌的明天! (本版图片由上海烟机公司提供)
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